更新日:2026年5月13日
| 職種 | 募集人数 |
|---|---|
| 診療放射線技師 | 1名 |
| 看護師 | 若干名 |
上記職種の資格を有する方
なお、地方公務員法第16条の欠格条項に該当する方は、受験できません。
※地方公務員法第16条の欠格条項とは、次のとおり。
随時
町立八丈病院(東京都八丈島八丈町三根26-11)
書類選考(提出書類により審査。結果は郵送)
提出書類を郵送もしくは直接お持ちください。
申込締切 随時受付中
提出先
〒100-1498 東京都八丈島八丈町大賀郷2551番地2
八丈町総務課庶務係 電話04996-2-1121
| 提出書類 | 必要数 |
|---|---|
| ア.履歴書(町指定のもの・自筆) | 1通 |
| イ.写真(上半身脱帽正面向4㎝×3㎝・履歴書に貼ること) | 1葉 |
| ウ.受験職種の資格を証する書類の写し | 1通 |
| エ.エントリーシート(町指定のもの・自筆) | 1通 |
| オ.書類選考の結果の送付先を明記し、110円切手を貼った返信用封筒(長型3号) ※長型3号・・・23.5cm×12cm | 1通 |
| 職種 | 初任給 |
|---|---|
| 診療放射線技師 | 243,300円~ |
| 看護師 | 270,000円~ |
※初任給は、学歴により異なります。また、採用前の職歴等に応じて一定の基準により加算されます。
| 職種 | 手当 |
|---|---|
| 診療放射線技師 | 10,000円 |
| 看護師 | 15,000円 |
※研究手当は基本給により変動します。
勤務地における物価や生活費の格差を補填するための手当です。
毎月、給料月額と扶養手当等の合計額に一定の支給割合を乗じた額を支給します。
また、この割合は、期末手当及び勤勉手当の支給額計算にも用いられます。
| 年度 | 支給率 | 備考 |
|---|---|---|
| 令和8年度 | 11% | 現行 |
| 令和9年度 | 16% | 引き上げ予定 |
| 区分 | 金額 |
|---|---|
| 子 | 13,000円 |
| その他 | 6,500円 |
なお、扶養親族のうち16歳から22歳までの子がいる場合は、上記の金額に5,000円を加えた額が支給されます。
期末および勤勉手当は、基準日に在職する職員に対して支給されます。
期末手当の計算方法…{(給料月額+扶養手当月額+給料及び扶養手当に対する地域手当の月額+役職段階別加算額)×期別支給割合×在職期間別割合}
勤勉手当の計算方法…{(給料月額+給料に対する地域手当の月額+役職段階別加算額)×期別支給割合(含成績率)×在職期間別割合}
| 支給期 | 基準日 | 在職期間 | 期末手当 | 勤勉手当 | 合計 |
|---|---|---|---|---|---|
| 6月期 | 6月1日 | 12月2日~6月1日 | 1.2625月 | 1.0625月 | 2.325月 |
| 12月期 | 12月1日 | 6月2日~12月1日 | 1.2625月 | 1.0625月 | 2.325月 |
(上記勤勉手当は、職員平均です。支給割合は、勤勉成績により差が生じます)
| 区分 | 金額 | |||||
| 借家等 | 家賃月額16,000円以下 | 0円 | ||||
| 家賃月額16,000円を超え 27,000円以下 | 家賃月額-16,000円 | |||||
| 家賃月額27,000円超え | (家賃月額-27,000円)÷2+11,000円 但し、最高支給額28,000円 | |||||
※病院宿舎を利用する場合を除きます
通勤手当、超過勤務手当、分娩手当(勤務実績に応じ)などがあります
| 職種 | 正規の勤務時間 | 休憩時間 | 週休日 |
|---|---|---|---|
| 診療 放射線 技師 | 午前8時15分から午後5時まで | 60分とし、その時限は所属長が定める | 日曜日及び土曜日、または4週間について4日以上とし、所属長が勤務割によって定める |
| 看護師 | 【日勤】 午前8時15分から午後4時45分まで | 60分とし、その時限は所属長が定める | 日曜日及び土曜日 |
| 【3交代制勤務】 1. 午前8時から午後4時45分まで 2. 午後4時から午前零時45分まで 3. 午前零時から午前8時45分まで | 60分とし、その時限は所属長が定める | 4週間について4日以上とし、所属長が定める | |
| 【変則2交代制勤務】 1. 午前8時から午後4時45分まで 2. 午後4時から午前9時30分まで | 勤務時間7時間45分につき60分とし、その時限は所属長が定める | ||
| 助産師 | 【日勤】 午前8時から午後4時45分まで | 60分とし、その時限は、所属長が定める | 日曜日及び土曜日 |
ア 健康保険……東京都市町村職員共済組合
イ 退職手当……東京都市町村職員退職手当組合条例により支給
※在職年数により支給率が変わります。(最高43.0月×給料月額)
ウ 年次有給休暇……4月採用の場合15日、翌年1月から20日
※翌年度への繰越は20日まで
試験結果については、合否にかかわらず、受験者に郵便で通知します。
待遇については、令和8年4月1日現在を基準としています。給与改定等が行われ、採用時は上記と異なることがあります。
合格者のみ、健康診断書の提出が必要となります。