(目的)

第1条　この規程は、八丈町消防職員(以下「職員」という。)の服務等に関し、必要な事項を定めることを目的とする。

(準拠)

第2条　職員の服務等に関しては、別に定めるもののほか、この規程の定めるところによる。

(勤務時間)

第3条　職員の勤務時間は、次のとおりとする。

(休憩時間)

第4条　当番の職員の休憩時間は、1時間ずつ2回及び6時間40分1回とし、その時限は、消防長が指定する。

第5条及び第6条　削除

(休日)

第7条　消防長は、年末年始の警戒その他必要ある場合は、休日にも職員に勤務を命ずることができる。

(出動猶予および休養)

第8条　消防長は、特に過労な勤務または時間外勤務に服した職員に対し一定の時間を限り休養を与え、もしくはその出動を猶予することができる。

(消防使命の自覚)

第9条　職員は、消防の使命が安寧秩序の保持および社会公共の福祉の増進にあることを自覚し、それぞれの職務を通じてその使命達成に努めなければならない。

(規律および団結)

第10条　職員は、災害時の消防活動が部隊行動によるものであることを認識し、平素から執行務を通じて、消防長の統率のもとに情味ある融合を図り、規律を重んじ、強固な団結を維持するよう心がけなければならない。

(心身の鍛練)

第11条　職員は、知識を広め、正しい判断力を養うとともに、体位の向上に努めなければならない。

(職務の公正と迅速)

第12条　職員は、良心に従い、職務の公正と迅速を期さなければならない。

(職務執行の態度等)

第13条　職員は、職務執行に当つては、態度を厳正にし、言語を明快にし、身だしなみに注意し、礼儀を重んじなければならない。

(命令および報告等)

第14条　職務上の命令及び報告は、原則として組織の系統に従い、順序を経て行わなければならない。

(上司の補佐等)

第15条　職員は、消防の使命を達成するため、職務に関する建設的な意見を具申し、積極的に上司を補佐しなければならない。

(勤務時間中の外出)

第16条　職員は、勤務時間中みだりに勤務場所を離れてはならない。

(応接)

第17条　職員は、応接に際しては、礼を失することなく親切、丁寧、迅速を旨としてこれに当たらなければならない。

(事故等の申告)

第18条　職員は、職務の内外にかかわらず、発生した事故等が職務に影響を及ぼし、または及ぼすおそれのあるときは、すみやかにその事実を上司に申告しなければならない。

(災害に対処する準備)

第19条　職員は、勤務時間外であつても、災害のため必要あるときに発せられる命令によつて就勤もしくは出場したときに、迅速かつ適確な行動がとれるような準備をしておかなければならない。

(行状)

第20条　職員は、言動を慎み、容姿及び服装は清潔端正を旨とするほか、社会道徳を重んじ、常に職員としてふさわしい行状の保持に努めなければならない。

(供応等の禁止)

第21条　職員は、みだりに供応を受け、又は金銭、物品その他の提供を受けてはならない。

(借財の自制)

第22条　職員は、健全な生活態度を保持することに努め、その支払い能力を超えた借財をし、経済的破たんから職務に影響を及ぼすようなことがあつてはならない。

(所見公表の制限)

第23条　職員は、消防長の承認を得ないで、職務に影響を及ぼすおそれのある所見を公表し、寄稿し、もしくは投書してはならない。

(秘密を守る義務)

第24条　職員は、職務上知り得た秘密を洩らしてはならない。その職を退いた後もまた同様とする。

(給、貸与品等の保管義務)

第25条　職員は、使用期限内にある給与品、貸与品及び自己の管理にかかる備品等の効用または機能を完全に保持するように努めるとともに、遺失、紛失または盗難等の事故のないように留意しなければならない。

(部外巡遣者の服務)

第26条　委託生、研修生等で他の機関に巡遣を命ぜられている職員は、その機関の服務の規定等にも従わなければならない。

(勤務交代時等における申送り)

第27条　職員は、勤務を交代する場合または勤務場所を離れもしくは職務を中断する場合には、勤務を交代した者またはその他の関係者に対して必要事項を申し送り、職務上支障のないように努めなければならない。

(消防長の責務)

第28条　消防長は、それぞれの階級に従い部下職員の服務、執行務ならびに規律の保持について指導監督するとともに、部下職員の福祉、利益の保護、安全および衛生に関して適切かつ公正な処置を講じ、職務能率の高揚に努める責務を負うものとする。

(身上は握)

第29条　消防長は、常に部下の身上をは握して、部下をあやまらせないよう努めなければならない。